Вопрос: Какие расходы работодатель обязан возместить работнику при направлении его в командировку?

Вопрос: Какие расходы работодатель обязан возместить работнику при направлении его в командировку?

Ответ помощника прокурора Барятинского района Пинчуковой Т.В.

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Наибольший интерес всегда вызывает выплата и размер суточных.
Разъясняю, что в системе российского законодательства имеется Положение о служебных командировках, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749.
Так, согласно Положения, если работник направлен в командировку в местность, откуда он исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой работы может ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Целесообразность такого возвращения определяет руководитель организации в каждом конкретном случае с учетом различных факторов – дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, необходимости создания работнику условий для отдыха.
Размер суточных может быть любым, но должен быть определен в коллективном договоре или локальном нормативном акте, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами.
Суточные выплачиваются с целью возмещения работнику дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства. Таким образом, при однодневной командировке суточные не выплачиваются.
Если работник может вернуться к месту постоянного жительства в тот же день, в который выехал в командировку, суточные не выплачиваются.

Обратите внимание! служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

30 января 2016 года

Вопрос: Какие расходы работодатель обязан возместить работнику при направлении его в командировку?

(C) 2019 Управа муниципального района "Барятинский район" тел/факс: 8(48454)2-42-35; e-mail: abaryat@adm.kaluga.ru